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Convocatorias

Crear Borrador

Proyecto de Documento Oficial

Revisión y Aprobación de la Convocatoria

Publicación de Convocatoria

Desarrollo de Fases

Arquitectura de las 4 Etapas

Fase 1: Recepción de Postulaciones

Fase 2: Revisión de DMH

Fase 3: Calificación de Méritos

Fase 4: Examen de Admisión

Fase 5: Entrevista Personal

Fase 6: Evaluación Psicológica

Publicación de Resultados (Avisos Web)

Periodo de Impugnaciones

Notificaciones por Ciudadanía Digital

Cierre y Conclusión

Informe Final de Selección

Nómina Definitiva de Admitidos

Archivo de Convocatorias Históricas

Transparencia (Publicidad de Actos)

Historial de postulaciones

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Gestión de Provincias y Municipios

Preguntas Frecuentes

Banco de Preguntas Frecuentes

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Gestión de Tickets y Casos

Versiones de Custodio

Software de Examen y Resguardo

Interoperabilidad

Servicios Externos y APIs

Contenido

Flujo General del Proceso de Selección ​

El sistema de administración está diseñado alrededor del ciclo de vida integral de una convocatoria, garantizando que cada fase se cumpla en estricto apego al reglamento institucional de la Escuela de Jueces del Estado (EJE).


El Ciclo de Vida de una Convocatoria ​

Toda convocatoria pública transita obligatoriamente por una serie de estados sucesivos y preclusivos:

Diagrama del Ciclo de Vida de una Convocatoria

1. Borrador ​

  • Objetivo: Inicializar el registro de la convocatoria en el sistema.
  • Acciones: Se definen los datos básicos, el código oficial (ej. CONV-001/2026), el título, las plazas ofertadas y las fechas tentativas del proceso.
  • Responsable: Técnico de Elaboración / Dirección.

2. Elaboración (Proyecto de Documento) ​

  • Objetivo: Redactar el contenido sustantivo de la convocatoria oficial.
  • Acciones: Se utiliza el editor enriquecido integrado para redactar las bases, requisitos mínimos habilitantes (DMH), baremo de calificación de méritos, modalidad del examen de conocimientos y cronograma oficial.
  • Responsable: Equipo técnico de elaboración de convocatorias.

3. En Revisión ​

  • Objetivo: Control de calidad y validación institucional por parte de las máximas autoridades.
  • Acciones: La Dirección General revisa el texto íntegro del documento, examina la documentación de respaldo y aprueba o solicita ajustes al proyecto.
  • Responsable: Dirección General de la EJE.

4. Aprobada y Publicada ​

  • Objetivo: Entrada en vigencia formal y difusión a la ciudadanía.
  • Acciones: Emisión de la Resolución Administrativa de aprobación, publicación del documento final y habilitación automática de la convocatoria en el Portal Web de Postulantes.
  • Responsable: Dirección General / Secretaría de Convocatorias.

5. Desarrollo (Ejecución de Fases Evaluativas) ​

  • Objetivo: Evaluación progresiva y selectiva de los postulantes.
  • Acciones:
    1. Fase DMH: Verificación de cumplimiento de requisitos mínimos habilitantes.
    2. Fase de Méritos: Calificación de la trayectoria académica y profesional de los habilitados.
    3. Fase de Examen: Aplicación y registro de notas del examen de conocimientos teóricos y prácticos.
    4. Fase de Entrevista y Psicológica: Evaluación conductual y defensa oral.
    5. Impugnaciones: Recepción, análisis y resolución de impugnaciones en cada etapa.
  • Responsables: Comisiones Calificadoras, Tribunales Evaluadores y Administradores de Convocatoria.

6. Conclusión ​

  • Objetivo: Cierre definitivo de la convocatoria y consolidación de resultados.
  • Acciones: Emisión del Informe Técnico-Jurídico Final, generación de la nómina oficial de postulantes admitidos al curso y archivo del expediente digital.
  • Responsable: Dirección General.

7. Transparencia y Publicidad de Actos ​

  • Objetivo: Garantizar el principio de publicidad y acceso a la información mediante la cartelera digital oficial de la convocatoria.
  • Acciones: Emisión de comunicados institucionales y avisos de tipo "Otro", anclaje prioritario (fijado temporal), difusión multicanal (web institucional, portal de postulantes, redes sociales y correo masivo) y archivo de avisos extemporáneos.
  • Responsables: Administradores del Sistema y Grupo de Elaboración de Convocatoria.

Interacción con otros Portales del Ecosistema ​

El Portal de Administración no opera de forma aislada; es el núcleo de coordinación que se comunica con otros dos sistemas:

IMPORTANT

Delimitación de Responsabilidades:

  • En este portal: Los administradores monitorean el estado global de las fases, publican avisos de habilitación, atienden consultas y emiten resoluciones.
  • En el Portal de Comisiones: Los comisionados acceden con credenciales específicas a revisar individualmente cada carpeta digital de postulante y asignar puntajes ítem por ítem.
  • En el Portal de Autenticación: Se configuran las cuentas, contraseñas y permisos de acceso para todos los operadores de los tres portales.

Matriz de Roles y Accesos ​

Dentro del portal de administración, el acceso a las funciones está segmentado por grupos de permisos:

Rol InstitucionalPermisos Principales
Dirección GeneralCreación de borradores, revisión, aprobación final, emisión de resoluciones y cierre de convocatorias.
Equipo de ElaboraciónRedacción técnica del documento oficial, definición de baremos y configuración de fases.
Comité de Seguimiento / SoporteMonitoreo del desarrollo, publicación de avisos y atención de consultas en el chat de casos de ayuda.
Custodio de ExámenesRecepción, resguardo y custodia segura de bancos de preguntas y claves de evaluación.
Administrador del Sistema (SysAdmin)Gestión de accesos, auditoría de interoperabilidad y configuración del SGC.
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